La última guía a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal
Los empleadores incluso se benefician al fijar un ideal en la progreso continua y poder demostrar su compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo.Si la estructura no cumple con estas disposiciones, podrá enfrentar las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la